杨 全

　　“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。克服“三违”行为，是确保安全生产的“基本准则”，更是每个生产企业杜绝事故发生的“压舱石”。

　　自全市“反三违、除隐患、防事故”专项行动开展以来，各行各业纷纷采取措施，从自身不足“查”起，从隐患漏洞“填”起，从管理缺口“补”起。

　　然而，有些企业负责人却表示，克服“三违”现象，需要每一个人的努力，但是企业太大、生产线太长，监管手段有限，总有一些“阴影”看不到，这该怎么办？

　　笔者认为，想要管住人，首先要管住“心”，可以加大安全宣传教育力度，认真落实安全培训教育，让员工充分理解和学习安全知识、安全规程、安全规章制度，分析事故案例，做到安全知识人人皆知，让警钟长鸣。其次，要管住“行”，就是进一步健全完善安全管理制度，严查严罚，坚持做到有章必依、违章必究，用制度约束“三违”。再次，要带得动“节奏”，就是有计划、有目的定期开展安全监督检查，通过各式各样的检查手段，让从业人员时刻保持小心，处处遵章守成，在企业内部保持“反三违”高压态势，并将其形成长效机制。

　　总而言之，“反三违”并非一句口号，而是要长期重视的工作，唯有遵守规章制度，按照标准作业，企业才可以远离事故，取得长足发展。