本报讯 （记者 韩晓芳） 近年来，我市着力优化营商环境，出台一系列招商引资奖励办法及招才引智优惠政策，全力打造一流投资兴业环境。

　　在营商环境方面，我市按照无差别、无障碍、无后顾之忧，可预期、可信赖、可发展的“三无”“三可”要求，对标先进地区，累计压减审批时限57%，推动所有审批事项办理向全国最短时限看齐；推行“标准地+承诺制”“要素跟着项目走”“领办+代办+专办+一网通办”工作机制，让来临兴业的人享受“店小二”的优质服务；坚持解难题理旧账清欠款，创新开设“办不成事”窗口，让客商反映诉求有信赖的门路、解决问题有稳定的预期。

　　面对疫情冲击，我市紧跟国省政策导向，出台“1+3+N”一揽子助企纾困措施；市政府以“早餐会”的形式，面对面解决重点企业重点工程重点项目实施中遇到的难题；以“下午茶”的形式，针对性解决中小微企业培育发展问题及融资难题，提高中小微企业对各项惠企政策的知晓度；以“夜沙龙”的形式，为青年创业者提供交流互动平台，并通过政企对接活动，面对面开展助企服务，促进市场主体倍增。

　　我市高度重视招商引资工作，对重大招商引资项目的奖励“一事一议”，2021年出台市级层面招商引资奖励办法，对考核前六名的县（市、区）、市属开发区、招商中介人、项目企业进行奖励，其中中介人最高奖励500万元，企业可享受开工奖励、竣工投产奖励以及项目贡献奖、企业法人奖、上市企业奖，属于高新技术企业的还另外给予一次性奖励，极大激发了社会各界参与招商的积极性。同时，各县（市、区）、开发区也根据市级招商引资奖励办法出台了相应优惠政策，为招商工作提供了强有力的政策支撑。

　　同时，我市大力实施人才强市战略，充分用好柔性引才、弹性工作机制，先后推出含金量十足的人才新政“17条”和“四补四优先”人才政策（“四补”，即学费补贴、生活补贴、购房补贴、平台补贴；四优先，即子女入学优先、配偶就业优先、住房保障优先、创业服务优先），成立人才服务联盟，开设线上、线下一体化服务平台，定制推出”临汾英才卡“，提供从工作到生活、从财务到法务、从事业到家庭等19项33条全周期服务，实现了人才需求“一窗接入”、人才办事“一站入口”、人才服务“一卡畅享”。去年以来，我市以省校共建“12大基地”为契机，大力实施“双千工程”，已与国内87所高校签约建立各类人才引进培养使用基地700余个，全职引进博硕高层次人才900余名，人才“洼地”效应进一步凸显。